為貫徹“為企業謀發展、為職工謀成長”的“雙服務”理念，提升“我為群眾辦實事”的服務力度，全面推進“幸福一局”建設，營造和諧穩定的工作環境，近期，一公局集團組織開展企業型社會心理指導師培訓取證工作。

本次社會心理指導師培訓取證工作旨在通過培養企業內部的心理指導師人才，充分發揮社會心理服務在解決職工普遍性、傾向性和群體性等社會心理問題的積極作用，引導廣大職工保持積極向上的心態，加強職工心理健康建設，全面提升職工的心理健康水平。

本次培訓通過線上授課的形式進行，職工需完成56課時的自主學習，方可參加考試。來自各單位的工會干部、黨群工作人員等共336人通過考試，并取得了由中國社會心理學會和北京市社會心理工作聯合會認證的社會心理指導師初級資格證書。

自“我為群眾辦實事”活動開展以來，一公局集團工會始終把職工的身心健康作為工作的出發點和落腳點，通過建設健康驛站（心理服務站）、引入心理健康評估體系、培養心理指導師人才、定期開展心理咨詢和疏導等工作，切實維護好職工的身心健康權益，最大限度消除引發職工心理失衡的各種誘因，為職工心理和諧提供良好的環境，引導職工以積極健康的心態投身企業高質量發展。